一个美丽女功能拿到七位数年薪吗？

  这位重视我的时刻还短，不明白我们这儿的来信都是真的，有些时分发问者就在谈论区出没。

  我以为昨日的那位女士的收入水平是真的，由于此前她就从前就小领导对她的打扰求助过我一波，大领导调她直接报告，她原本是觉得被解围了的。那时分我们就聊到了许多细节。

  大多数一个一个深夜来的问题，都被我一点点地解说、安慰、鼓舞，处理掉了，只要特别典型的、不会让发问者被直接认出来的、有复杂性的问题，才会拿出来被拆解、被写透。

  榜首我们不会编假问题哄人，第二我们不会用同学的来信做最初，后半段卖稳妥。

  像你干新闻业，做短视频剪辑，那便是永久都达不到七位数年薪，由于前一个是工作不行了，给不出那种价格，后一个工作是严峻饱满门槛过低。

  你的薪水的上限是这个工作能付出多少，新闻业没有付出才能，所以就没有七位数的年薪。

  你的薪水的成交价不是老板的好心决议的，而是社会上你有多少竞赛者决议的，能替代你的人全国只要1万人，你的薪水就比较高，假如13亿人都精干的活儿，那你就没有作业。

  我们假如看过《半泽直树》，有必要要知道他是泡沫经济之后进的银行，日本的企业是半终身制，你假如不走他们不会裁你，所以在泡沫经济决裂之后进公司的职工，就会特别辛苦，由于薪水低了许多，之行进公司的家伙（比方反派大和田常务），薪水依然很高，想要给他从头压低也很难。

  我们也能够了解一下2023年之后找的作业，和2018年的薪水彻底不一样，差异大了。

  一个月五千就能雇一个司机，可是假如你是一个大老板，有几十个的小方针，你会给司机开五千块的薪水吗？

  这个人给你开车，听你的隐秘，他往外散去怎么办？他被竞赛目标收买了怎么办？他偷摸建一个老鼠仓，证监会来查你，怎么办？

  警卫就更是了，他或许要和劫持你的人奋斗的，你要不要多给一点，仍是就像刘大脑袋雇宋晓峰似的，给五百块钱就够了？

  有编的单位，工作室主任或许一个月挣一万多，由于还有各种隐形福利，或许还有点灰色的，大概率还能分房。

  所以许多体系内的朋友想不到私企的人挣多少钱，听到了大吃一惊，有些人心思活泛了，跳出来才发现底子不是那么回事，个人所得税能累进到45%，一百万年薪到手就七十左右了，还特别累，再想回去，就麻烦了。

  你有有关部门的联系、有媒体的联系，有人脉，老板或许就会给你更高的薪酬，这个不多说，不能打开。

  比方你要在有些东西上签字，赌上你的工作证书、工作名誉，乃至搞不好还会进去蹲班房，那你的收入也会很高，小财政挣得很少，但CFO挣得十分多，这便是危险溢价。

  比方“董秘”，这个词不是董事长的女秘书，而是董事会秘书，这是高管岗位，是跟证券交易所、大股东打交道的。

  至于有朋友觉得猎奇，职工的年薪都七位数，老板本质还这么低吗？还撩拨女部属，他什么美人没见过呢？

  其他不说，马斯克跟自己的女职工生了好几个孩子了。你猜他开端会不会撩那些女的？

  看见一个人等级高，就默许这个人水平高，看见有人批判身居高位的人，就马上站出来，没收到钱也要保护有权的人。

  烟矿电油，你进不去的工作，由于是公营的，所以领导无法把一切的钱都拿走，有些就会想办法分给我们，让我们的福利特别好，什么都不缺。

  便是外企，参照境外规范的给薪水，出差还有区域补助，早几年会显得很高，后来京沪深的房价高企之后，就变得没那么多的吸引力了。

  便是互联网公司，大厂和准大厂。当然这几年也不好过，进去干外包，仍是牛马岗。

  安心深耕自己的范畴，已然做了大猩猩，那就认真地捶打胸口；做了山公，就好好地捞月亮。